|
La DGRHYO y Contaduría General de la Provincia coordinan capacitación sobre Digesto Administrativo Provincial. |
|
|
|
|

La DGRHYO, propiciando el Fortalecimiento Institucional, conjuntamente con la Contaduría General de la Provincia, han programado una serie de charlas de formación en el manejo y destreza relacionadas con el Digesto Administrativo Provincial. Estas se llevarán a cabo los días 31 de Agosto y 19 de septiembre del corriente año, en el horario de 9:00 a 11:00 hs, en la sala de conferencias Nº 1 - núcleo Nº 1 - 3º piso del Centro Cívico Provincial. Ver ficha de inscripción.
|
|
Leer más...
|
|
|
La DGRHyO junto a mujeres del SATSAID |
|
|
|
|

La DGRHyO se hizo presente en la Jornada para mujeres del Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID), representada por su directora Mg. Marisol Rabiti.
|
|
Leer más...
|
|
Reunión de Jefes de Personal. |
|
|
|
|
El día lunes 9 de mayo se realizará la primera reunión de Jefes de Personal tendiente a tratar temas correspondientes al primer semestre del corriente año. Desde la Dirección General de Recursos Humanos y organización se pretende comunicar los hitos más importantes de la planificación 2011. El acontecimiento tendrá lugar en la Sala de Conjunto Nº1, ubicada en el 3º piso núcleo 1 del centro cívico, de 9:00 a 10:30 hs.
|
|
Leer más...
|
|
|
Concientización sobre violencia laboral 2011 |
|
|
|
|

Continuando con las intervenciones, y el proceso de sensibilización y seguimiento en la temática de violencia laboral en el ámbito de la administración pública provincial, la Dirección General de Recursos Humanos y Organización conjuntamente con la responsable del Programa de Prevención de Violencia Laboral, llevarán adelante la segunda edición del curso-taller sobre "Soluciones alternativas para prevenir la violencia laboral".
|
|
Leer más...
|
|

La DGRHyO convocó a todo su personal para validar las actividades a desarrollar a lo largo del corriente año.
La reunión, encabezada por la Directora Mg. Marisol Rabiti, contó con un detallado plan de acción para cada area, comunicado a través de medios multimedia y material escrito.
|
|
Leer más...
|
|
|
|
|
|
|
Página 1 de 3 |